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工伤打官司要多少钱,工伤索赔的程序有哪些呢?

2020-08-07 16:51

  大家都知道,在工作期间出现工伤的话是可以向用人单位进行索赔的,但是有些企业却不愿意协商处理。那么下面就让我们跟名律师小编来看看工伤打官司要多少钱,工伤索赔的程序有哪些呢?

  工伤索赔打官司请律师需要多少钱?

  民事案件收费标准如下:

  (1)一审阶段

  争议标的(计算基数) 计算比例

  1 、争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元

  2 、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%

  3、 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%

  4、 争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%

  5、 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%

  6、 争议标的在5000万元以上部分 0.5%

  (2)二审阶段

  ① 未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

  ② 曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

  ③ 代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

  (3) 再审(申诉)阶段

  ① 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

  ② 曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

  (4) 仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

工伤打官司要多少钱,工伤索赔的程序有哪些呢?

工伤打官司要多少钱

  工伤索赔的程序有哪些?

  1、工伤报告程序

  用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

  2、工伤认定程序

  由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。

  3、工伤鉴定程序

  工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

  4、协商赔偿程序

  工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

  5、劳动仲裁程序

  与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

  6、法院审理程序

  对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

  7、执行程序

  仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

  8、申诉程序

工伤打官司要多少钱,工伤索赔的程序有哪些呢?

工伤打官司要多少钱

  如果你也遇到了这样的问题,企业在不愿协商的情况下,可以通过法律途径解决。上述就是名律师小编为大家分析的关于工伤打官司要多少钱,工伤索赔的程序有哪些的相关内容,希望对你有所帮助。

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