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工伤怎样申请劳动仲裁,需要提交哪些材料?

2020-08-05 17:29

  职工如果购买了工伤保险,又在在工作过程中受了伤,这就是工伤了,工伤怎样申请劳动仲裁,需要提交哪些材料呢?很多朋友对这方面还不清楚,下面名律师为大家介绍一下。

工伤怎样申请劳动仲裁  需要提交哪些材料

工伤怎样申请劳动仲裁

  工伤的定义:

  工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

  工伤怎样申请劳动仲裁?

  仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:

  1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

  2、仲裁请求和所根据的事实、理由。

  3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

  书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。

  决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。

  需要提交哪些材料?

  (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供。

  (2)申请人身份证明及复印件。

  (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。

  (4)被申请人工商注册信息资料。

  (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。

工伤怎样申请劳动仲裁  需要提交哪些材料

工伤怎样申请劳动仲裁

  工伤怎样申请劳动仲裁?需要提交哪些材料?通过上文名律师的介绍以后,大家都了解清楚了吗?当我们受了工伤,首先判断是否属于工伤的范围,如果是的话,就可以申请工伤理赔了。

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