工伤赔多少？这四个知识点你应该知道，遇到工伤我们一定要学会用正确的方式帮助自己合理维权，争取自己的合法权益，来吧！下面让小编携手名律师分享相关的资讯给大家，希望对大家有用。

工伤赔多少

　　工伤赔多少

　　工伤这件事，猛一看好像距离咱们普通老百姓比较远，以为只有工厂操作机械的工人朋友或工地施工的施工朋友比较容易接触，其实，只要是在工作时间、工作地点内，发生的事故，或因工作相关造成的事故都可以算工伤，比如今天小张上班路上被车碰了、明天小王在办公室摔了一跤等等也都算是工伤。

　　在进行工伤保险赔偿的时候，赔偿的流程很重要，如果办理不好流程，那么很有可能就不能及时获得赔偿。

　　那么我们应该怎么理赔呢？下面小编带大家来看下具体的工伤理赔流程：

　　一、报案：(适用本地或异地工伤)

　　1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报；

　　2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”；

　　3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。

　　二、就诊

　　1、病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位)；

　　2、发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件；

　　3、用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件；

　　5、用药：请按医保用药范围，进口药不可报销；

　　6、诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可)；

　　7、检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件；

　　8、注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。

工伤赔多少

　　三、工伤申报、理赔手续的办理

　　1、单位资料：

　　（1） 15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》；

　　（2） 员工病历复印件；

　　（3） 诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件；

　　（4） 事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印；

　　（5） 工伤员工提供本人《身份证》复印件；

　　2、 医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》；

　　3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》；

　　4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，亲属到社保办理申领待遇手续。

　　四、赔款到账

　　1、上述资料齐全后，去社保局办理申领待遇手续；

　　2、社保局在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并通知该员工；

　　3、社保局支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户，法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定账户。

　　另外，如果用人单位因某些单位拖欠相关经济赔偿金，可以由伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。

　　经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门会责令该单位限期整改，或者可以直接起诉用人单位，申请诉前财产保全，这样就会直接查封公司名下财产，申请强制执行了。

　　关于工伤赔多少的资讯就介绍到这里了，工伤赔多少这个需要更具具体的情况而定，但是我们一定要怕去维权，如果你想了解更多，那就关注名律师吧。