很多人在遇到了劳动纠纷的问题时，如果进行协商后也没有解决的话，就会选择通过诉讼的方式来解决。接下来名律师就带大家来了解什么是劳动纠纷，劳动纠纷律师费是多少?
劳动纠纷律师费
什么是劳动纠纷
是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类：
1.因确认劳动关系发生的争议;
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
6.法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动纠纷律师费
劳动纠纷律师费是多少
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险。
如果大家通过诉讼来解决劳动纠纷，就需要聘请律师了，很多人想知道劳动纠纷律师费是多少，据名律师了解，律师费一般都在万元以下。
杉信劳动法务
雅图劳动律团
常盛律团
运华律师团
法律智慧星
.png)
法律顾问
律师在线服务
法律库人
法律汪
法律朱哥