开除员工怎么赔偿?赔偿标准是什么?

2020-06-02 14:30

  现在很多企业和员工签署了劳动合同,但都有无端理由把员工开除。不懂法律的小白自然就让它了,觉得算了,重新找工作;懂法律的老司机就明白开除员工怎么赔偿,拿到自己应得的。下面将由名律师为大家讲解。

开除员工怎么赔偿

开除员工怎么赔偿

  一、公司开除员工赔偿标准

  用人单位违法劳动合同法的规定与劳动者解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者一定的经济补偿,经济补偿以解除劳动合同前12个月平均工资和工作年限而定。

  依据《中华人民共和国劳动合同法》

  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

开除员工怎么赔偿

开除员工怎么赔偿

  二、辞职具体有几种类型

  1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。

  2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。

  劳动部《关于贯彻实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》及上海市、宁波市等部分城市规定,只要员工按法定程序提出辞职,用人单位没有任何理由滞留员工,除非劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的,才可以拒绝办理离职手续。有的岗位因涉及机密等,需要提前通知,但最长不超过6个月的时间。但是员工必须履行提前30天书面辞职及交接工作等法定程序,否则要赔偿给用人单位造成的经济损失。

  3、满足法定条件的无条件辞职。劳动法规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  此外,没有交纳社会保险也可以作为无条件辞职的理由。

  办理辞职手续后应当办理离职手续,原单位应当开具离职证明,以便向新单位表明与其他单位不存在任何劳动关系,否则可能给新单位造成法律诉讼。

开除员工怎么赔偿

开除员工怎么赔偿

  三、单位解雇员工的程序是怎样的

  第1步,通知员工被解雇了。语气坚决地告诉员工这是最终决定,申诉无效。多数情况下,员工听到此通知并不感到突然,因为公司已提醒其注意绩效或行为问题。

  第2步,解释被解雇原因。如果由于员工行为不端而将其解雇,只需描述其违反的政策及其违反该政策的具体行为。如果由于员工没能达到绩效标准解雇他,可让员工回想公司做出的绩效警告、公司为了提高其绩效做出的努力以及导致其解雇的其他原因。坚持以事实为依据,解释员工解雇原因。

  第3步,宣布解雇决定的生效时期,解释解雇程序的具体细节。解雇决定通常自解雇会议之日生效。允许被解雇员工在公司里闲逛对下达解雇者和员工都是件尴尬的事情,因此你应避免此种情况的发生。此外,应解释解雇补助金等相关事宜,并安排员工整理个人物品,与员工一起填写解聘文件,说明最后应付薪金的支付方法。

  四、开除员工经济补偿支付的标准是多少?

  《劳动合同法》47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。所以,用人单位违约解除劳动合同的,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  一般单位开除员工都是支付经济赔偿金的,现在不懂法律的小白也知道了吧,以上就是开除员工怎么赔偿的全部内容,有法律方面的问题也可以查询名律师,更多精彩资讯请持续关注!

免责声明:该作品系作者结合法律法规及互联网相关知识整合。如有侵权请通过侵权投诉提交信息,我们将按照规定及时处理。【侵权投诉】

推荐阅读

名律师法律咨询平台

劳动纠纷律师咨询哪家好?劳动纠纷律师收费标准?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/12/29 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动纠纷律师是怎么收费?详解劳动纠纷律师收费标准?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/12/21 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

常见的劳动纠纷法律律师收费标准

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/9/30 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

公司未续签劳动合同应该给予员工怎样的赔偿?

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/9/29 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动纠纷协议合同怎么写?遇到劳动纠纷了怎么办?

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/9/28 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动纠纷是什么?劳动纠纷法律咨询费用是多少?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/9/26 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动合同到期前有劳动纠纷怎么办?应该怎么解决?

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/9/26 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

个人名义签订的劳动合同产生劳动纠纷怎么解决?

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/9/26 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

遇到劳动纠纷企业合同怎么办?名律师教你解决办法?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/9/25 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

没签劳动合同发生劳动纠纷应该怎么办?

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/9/25 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

没有劳动合同发生劳动纠纷怎么办呢?应该怎么解决?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/9/25 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动纠纷没有合同时可以维权吗?应该怎么处理?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/9/25 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

合同容易引起的劳动纠纷的原因有哪些?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/9/24 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

关于劳动合同纠纷的律师收费标准,解决方式有哪些?

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/9/18 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动合同纠纷诉讼费的介绍,劳动合同纠纷诉讼费是多少

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/9/18 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动合同纠纷如何处理?劳动合同纠纷咨询费是多少?

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/9/18 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动合同纠纷律师,劳动合同纠纷法律概念

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/9/16 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动争议和劳动合同纠纷有什么区别?

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/9/16 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

没签劳动合同纠纷该怎么处理?详解劳动合同纠纷法律知识

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/9/12 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

为大家分享一下劳务合同纠纷起诉流程是什么

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/9/12 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动合同法劳动纠纷是什么意思?违约承担责任是什么?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/9/12 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动工伤争议申请书怎么写?需要提交哪些材料?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/8/17 劳动纠纷

名律师法律咨询平台
名律师法律咨询平台

工伤劳动律师教你怎么维权

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/8/15 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

工伤解除劳动合同可以吗,关于工伤法律有哪些规定?

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/8/13 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

工伤劳动仲裁判决要多长时间?是终审判决吗?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/8/13 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

工伤劳动争议裁决书格式是怎样的?有没有范文?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/8/12 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

比较常见的劳动合同法劳动纠纷有哪些?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/7/3 劳动纠纷

名律师法律咨询平台
名律师法律咨询平台

如果发生未签合同的劳动纠纷,我们应该怎么办?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/7/1 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动纠纷合同怎么办,应该怎么解决?

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/6/30 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动合同纠纷的解决方式有哪些?劳动合同纠纷多少钱?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/6/28 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

无劳动合同工伤纠纷纷解决途径和赔偿标准有哪些?

雅图劳动律团 雅图劳动律团 2020/6/28 劳动纠纷

名律师法律咨询平台
名律师法律咨询平台

一起来了解劳动合同纠纷和劳动争议的主要区别有哪些?

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/6/28 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动法法律咨询热线查询途径介绍

常盛律团 常盛律团 2020/6/3 劳动纠纷

名律师法律咨询平台
名律师法律咨询平台
名律师法律咨询平台

这里有劳动争议纠纷的类型以及处理方式介绍

法律顾问 法律顾问 2020/6/3 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳务律师在线咨询,解决劳务纠纷请找名律师!

律师在线服务 律师在线服务 2020/6/3 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动仲裁在哪里申请,具有哪些优越性?

法律库人 法律库人 2020/6/3 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动仲裁费用如何收取,收费标准是什么?

律师在线服务 律师在线服务 2020/6/3 劳动纠纷

名律师法律咨询平台
名律师法律咨询平台

遇到劳务纠纷咨询哪些部门呢?

法律朱哥 法律朱哥 2020/6/3 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

劳动争议律师咨询及劳动争议诉讼律师收费标准

正信法律服务 正信法律服务 2020/6/3 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

按劳动法辞退员工补偿标准以及怎么写辞退通知书?

杉信劳动法务 杉信劳动法务 2020/6/2 劳动纠纷

名律师法律咨询平台

这些劳动法律法规,你一定要遵守哦!

运华律师团 运华律师团 2020/6/2 劳动纠纷

名律师法律咨询平台
名律师法律咨询平台
名律师法律咨询平台

免费劳动法律咨询申请劳动仲裁需要什么材料?

律师在线服务 律师在线服务 2020/6/2 劳动纠纷

个人中心

我的私信

APP

律师365APP

用手机浏览器 或微信 扫描二维码

名律师法律咨询平台