工伤法律认定范围是什么?

2020-07-01 15:50

  工伤不仅仅是指在工作场所受到的伤害,还有大家在上下班路上受到的伤害,也可以申请认定为工伤,并获得工伤赔偿。今天名律师给大家说说工伤法律方面的知识以及工伤法律认定的范围具体有哪些。

工伤法律

  工伤法律

  一、工伤法律含义

  工伤亦称"公伤"、"因工负伤"。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

  二、工伤法律范围

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4、患职业病的;

  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6、职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;

  7、职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;

  8、职工因工作需要的其他外出活动期间。

  9、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他

工伤法律

  工伤法律

  相信大家看到这里,应该都知道了,工伤不仅仅是发生在工作场所内的伤害,在上下班途中受伤的也属于工伤法律范畴,大家一定要学会用法律武器保护自己。关于工伤方面的问题,欢迎大家来电咨询名律师。

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