劳动工伤争议申请书怎么写?需要提交哪些材料?

2020-08-17 09:50

  在劳动的过程中,有人员伤亡的话,这种情况就视为工伤,而申请工伤的人需要提交一些相关的材料,那么劳动工伤争议申请书怎么写?需要提交哪些材料?下面就由名律师教大家具体写法!

劳动争议申请书工伤怎么写?需要提交哪些材料?

  劳动争议申请书工伤

  一、什么是劳动争议?

  劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:

  1.因确认劳动关系发生的争议;

  2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  6.法律、法规规定的其他劳动争议。

  起诉状有:劳动争议起诉状(争议)和民事起诉状(纠纷)。

  二、劳动争议申请书工伤需要提交哪些材料?

  1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;

  2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;

  3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件;

  4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的;

  5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

劳动争议申请书工伤怎么写?需要提交哪些材料?

  劳动争议申请书工伤

  三、劳动争议申请书工伤怎么写?

  申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

  被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

  请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)

  事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

  申请人:(签名或盖章)  XXXX年XX月XX日

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