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工伤事故赔偿标准是什么,工伤标准赔偿你知道多少?

2020-10-15 15:16

  工伤事故对于大家来说比较熟悉,也有某部分的朋友都经历过这个情况,那么工伤事故赔偿标准是什么?今天就让名律师给大家详解一下关于工伤事故赔偿标准法律知识。

  工伤事故赔偿标准是怎么样的

  (一)一级至四级伤残待遇标准

  1、一次性伤残补助金

  (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月;

  (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月;

  (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月;

  (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月;

工伤事故赔偿标准

  事故赔偿标准

  2、按月享受伤残津贴(按月支付)

  (1)一级伤残津贴=本人工资×90%;

  (2)二级伤残津贴=本人工资×85%;

  (3)三级伤残津贴=本人工资×80%;

  (4)四级伤残津贴=本人工资×75%;

  (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

  (二)五级、六级伤残待遇标准

  1、一次性伤残补助金

  (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月;

  (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月;

  2、伤残津贴

  (1)五级伤残津贴=本人工资×70%;

  (2)六级伤残津贴=本人工资×60%;

  (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

  (三)七级至十级伤残待遇标准

  1、一次性伤残补助金

  (1)七级伤残=本人工资×13个月;

  (2)八级伤残=本人工资×11个月;

  (3)九级伤残=本人工资×9个月;

  (4)十级伤残=本人工资×7个月;

  劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

  (四)工亡待遇标准

  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

  2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

  3、供养亲属抚恤金标准。

  配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

  (五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

  1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。

  2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

  3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

  4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

工伤事故赔偿标准

  工伤事故赔偿标准

  工伤赔偿标准:

  1.由于是人出现了受伤,所以最重要的当然就是医疗费用的支付。医疗费用的赔偿数额在计算时要包括以下几个方面:第一个当然就是诊疗疾病所花费的费用,通常医院会给诊疗的证明以及收据等等。医院开出的证明和收据是可以证明诊疗金额和药品金额的,再加上如果需要住院进行治疗的话,那么住院的费用也包括在医疗费的赔偿金额里面。

  2.当然,在医疗费用之外,还要有一种附加的费用,叫做住院期间的伙食补助费。由于在医院期间病人无法吃到有营养的食物,以及住院时间如果过长的话,会对于人的身心健康都造成不利的影响,所以在伤者住院期间需要提供一定的伙食费。伙食费的标准通常是以因公出差的伙食标准为依据乘以70%就可以了。

  3.在医院的诊疗部分结束之后,通常是没有办法一下子恢复健康的,所以这个时候就需要有人来进行护理。在生活护理期间需要赔偿的叫做生活护理费。 护理费用的标准,并没有固定的数额,是按照该人的工资标准来进行计算的。同时护理要分为三个等级。

  4.护理的三个等级分别为完全不能自理,大部分不能自理和只有一小部分不能自理三个等级对应的百分比分别是50%,40%和30%。需要相关的医疗鉴定部门对其需要护理的标准来进行鉴定,根据鉴定结果来进行护理费用的赔付。

  5.还有一个比较重要的费用就是在受伤期间的工资了。虽然在员工的受伤期间没有办法进行工作,没有办法付出劳动,但是由于对于劳动者的保护,所以在受伤住院期间和护理期间,也应当发放一定的工资和奖金,发放的标准是与正常上班的时候的标准是没有区别是一样的。用该员工的平均标准乘以受伤的月数,当然最长不能超过12个月。

  上面就是名律师给大家带来了关于工伤事故赔偿标准法律知识,对于工伤赔偿金额是根据工伤认定情况来而判定的,所以大家在发生工伤的时候,第一时间保留好工伤证据,做好工伤认定工作。

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