2020-10-21 01:56 星期三

手机版名律师 下载app 侵权投诉

工伤怎么申请?工伤赔偿分几次给清?

2020-10-16 10:58

  现在,国家是强制每个公司都要给员工购买工伤保险线的,而且国家也出台了一系列的法律法规,以此来明确工伤保险的实施范围、实施方式等。那么,大家知道工伤怎么申请吗?工伤赔偿分几次给清呢?下面就一起来看看吧。

工伤赔偿分几次给清

工伤赔偿分几次给清

  什么是工伤

  “名律师”告诉大家,工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

  1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

  工伤怎么申请

  1、工伤认定申请主体

  (1)用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。

  (2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此,此种申请必须满足一个前提条件,那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说,是其民事权利而非义务。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。

  2、工伤认定管辖

  (1)社会保险行政部门。具体地说,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  (2)依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

  3、认定申请时限

  (1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。

  (2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。

  4、工伤认定材料提交

  (1)填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》。

  (2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

  (3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

  5、受理或不予受理

  (1)受理条件:

  ①申请材料完整

  ②属于社会保险行政部门管辖

  ③受理时效尚未经过

  ④申请主体适格。

  上述四个条件须同时满足,否则,申请将不会被受理。

  社会保险行政部门受理的,应当书面告知申请人并说明理由。

  (2)不予受理:应当书面告知申请人并说明理由。

  6、证据的调查核实

  (1)社会保险行政部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实。

  (2)社会保险行政部门调查核实,应由两名以上人员共同进行,并出示执行公务的证件。

  (3)调查核实时,依法行使职权并履行法定保密义务。

  (4)根据工作需要,委托其他统筹地区的社会保险行政部门或相关部门进行调查核实。

  (5)举证责任:

  ①原则上,适用谁主张,谁举证。否则,承担举证不能的不利后果。

  ②职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

  7、工伤认定决定

  (1)认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

  (2)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。但是事实清楚,权利义务关系明确的,15天内应作出决定。

  (3)工伤认定决定应当依法载明必记事项。

  (4)工伤认定决定应加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。

  8、送达与抄送

  (1)社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

  (2)工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

  9、复议或诉讼

  职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

  10、资料存档

  工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存50年。

工伤赔偿分几次给清

工伤赔偿分几次给清

  工伤赔偿分几次给清

  “名律师”告诉大家,依据《工伤保险条例》第三十五条,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 。

  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

  第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  工伤赔偿分几次给清?针对这个问题,相关法律已经做了明确的规定来了,大家只要对照法律法规来就可以了。如果你还有不明白的地方,可以咨询名律师官网,希望本文能够帮助到大家。

推荐阅读

名律师法律咨询平台

工伤赔偿厂里给的不合理怎么办,教你一招

凯雅工伤法务 凯雅工伤法务 8小时前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿案件律师收费标准是怎样的?应该收费多少?

朗维工伤律团 朗维工伤律团 1天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤怎么申请?工伤赔偿分几次给清?

人人工伤律团 人人工伤律团 4天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿多少金额才能算是合理?

人人工伤律团 人人工伤律团 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿标准骨折了应该得到哪个级别的赔偿?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿怎么查?发生工伤该怎么办?

朗维工伤律团 朗维工伤律团 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿问题研究?司法实践中对工伤案件的影响有限?

人人工伤律团 人人工伤律团 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

咨询工伤赔偿问题?工伤认定问题一定要处理好?

凯雅工伤法务 凯雅工伤法务 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿交通事故范围有哪些?工伤认定的条件是什么?

凯雅工伤法务 凯雅工伤法务 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

社保工伤赔偿流程要求我们需要做好哪些准备?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿管辖,怎么正确处理工伤案件?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

骨折工伤赔偿标准?赔偿有多少还要看鉴定?

人人工伤律团 人人工伤律团 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿法律追诉期是多久?维权需要抓紧时间

人人工伤律团 人人工伤律团 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

农民工的工伤赔偿应该怎么计算?

人人工伤律团 人人工伤律团 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿官司程序是怎么走的?

凯雅工伤法务 凯雅工伤法务 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

无劳动合同的工伤赔偿,在职工作证明一定要保存

凯雅工伤法务 凯雅工伤法务 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿律所收费标准是怎样的?找律师需要注意什么?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿怎么查到?查工伤赔偿费用两种方法

久泰工伤律师 久泰工伤律师 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿政策需要注意什么问题?

朗维工伤律团 朗维工伤律团 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿项目和标准是什么你知道吗?

人人工伤律团 人人工伤律团 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

上下班工伤赔偿标准是什么?带你了解工伤赔偿法律知识

凯雅工伤法务 凯雅工伤法务 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

一次性工伤赔偿范围有哪些?分享工伤赔偿法律知识

久泰工伤律师 久泰工伤律师 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿工资怎么算?这些费用你清楚么

朗维工伤律团 朗维工伤律团 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿费用清单,费用明细归纳

人人工伤律团 人人工伤律团 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

企业职工工伤赔偿有哪些?企业职工发生工伤如何赔偿?

凯雅工伤法务 凯雅工伤法务 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

国企工伤赔偿,办好手续问题很好解决

久泰工伤律师 久泰工伤律师 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

劳务工工伤赔偿的专业知识你需要知晓

朗维工伤律团 朗维工伤律团 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

带你了解工伤赔偿的诉讼时效,是从什么时候算起?

朗维工伤律团 朗维工伤律团 5天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿律师要多少钱,有哪些收费标准?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 6天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

社保工伤赔偿标准是怎么样的呢?法律依据是怎么样的?

朗维工伤律团 朗维工伤律团 6天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

保险工伤赔偿标准是怎样的,有怎样的标准?

人人工伤律团 人人工伤律团 6天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

社保工伤赔偿标准是什么?社保工伤最低赔偿是多少?

凯雅工伤法务 凯雅工伤法务 6天前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

获得工伤赔偿保险的项目有哪些?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台
名律师法律咨询平台

律师工伤赔偿问题应该怎么处理?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿律师多少钱?有什么标准么?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台
名律师法律咨询平台

劳动法关于工伤赔偿的具体内容是怎么样的?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

新劳动法工伤赔偿标准是怎样的?应该如何计算?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

轻微工伤一般工伤赔偿?工伤赔偿标准和工资怎么算?

朗维工伤律团 朗维工伤律团 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

劳动法工伤赔偿标准,工伤赔偿三个重要期限是什么?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿法律法规有哪些?工伤赔偿怎么计算?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台
名律师法律咨询平台

工伤赔偿申请程序有哪些?工伤赔偿所需什么资料?

朗维工伤律团 朗维工伤律团 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

职工工伤赔偿怎么得到?一般申请流程是什么?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

非工伤赔偿标准是什么?非工伤公司需要赔偿吗?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

职工工伤赔偿的内容都有哪些呢?工伤保险条例有哪些?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

劳务工伤赔偿标准是怎样的?工伤需要赔偿哪些项目?

朗维工伤律团 朗维工伤律团 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

企业工伤赔偿标准是什么?工伤怎么和公司索取赔偿?

朗维工伤律团 朗维工伤律团 1周前 工伤赔偿

名律师法律咨询平台

工伤赔偿专业律师怎么收费?工伤赔偿诉讼时效如何算?

久泰工伤律师 久泰工伤律师 1周前 工伤赔偿

用手机浏览器 或微信 扫描二维码

名律师法律咨询平台