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工伤劳动仲裁需要多久?劳动制裁的执法主体是哪里?

2020-11-10 15:13

  在一些劳动纠纷案件中,往往需要通过劳动仲裁的介入,才能顺利解决工伤问题,那么工伤劳动仲裁需要多久?劳动制裁的执法主体是哪里?大家可以通过咨询名律师了解一下!

工伤劳动仲裁需要多久?劳动制裁的执法主体是哪里?

工伤劳动仲裁需要多久

  一、工伤仲裁的制度有哪些?

  仲裁委员会处理工伤纠纷,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单工伤纠纷案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员处理。仲裁庭对重大的或者疑难的工伤纠纷案件的处理,可以提交仲裁委员会讨论决定;仲裁委员会的决定,仲裁庭必须执行。

  二、劳动制裁的执法主体是哪里?

  劳动监察的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表及用人单位三方面的代表组成。

  三、工伤劳动仲裁需要多久?

  一般为45天,最长不应超过60天。

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

  第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

工伤劳动仲裁需要多久?劳动制裁的执法主体是哪里?

  工伤劳动仲裁需要多久

  工伤劳动仲裁需要多久?劳动制裁的执法主体是哪里?一般最晚不能超过两个月,不过名律师还是建议大家走法律程序,毕竟通过劳动仲裁解决的案件非常少!

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