公司和企业都需要法律顾问，来防范法律风险，解决公司的一些纠纷，保障公司的利益，那么，怎样聘请一个专业的法律顾问，名律师就带大家了解一下聘请企业法律顾问的流程。

　　一、法律顾问

　　具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。

　　首先，设立法律顾问，加强运用法律手段进行经营的深层次的原因和必要性。这就是建立社会主义市场经济体制的需要。当前，建立和完善社会主义市场经济体制是国家头等大事，各行各业都在为此进行改革其次，法律顾问的概念和责任及社会功能。

　　法律顾问是律师和其他具有法律专业知识的人，接受国家机关、企业、事业、社会团体和公民的聘请，为聘请方就业务上的问题提供法律上的帮助办理各种法律事务而进行的专业性活动。

　　法律顾问的责任是协助聘请方依法进行管理、生产经营或者其他活动，受托办理各种法律事务，维护聘请方的合法权益。

企业法律顾问

　　二、法律顾问聘用流程有哪些

　　1、发聘，聘请方请求指派律师为其担任法律顾问的意思表示或请求。通常，聘请方可以直接向律师事务所发出聘请法律顾问的约请，也可以通过有关司法行政机关向律师事务所发出约请，这时你可以在针对自己想聘请的律师发出聘请。我们可以通过电话或到聘请人工作地做出意思表示都可以哦。

　　2、接下来，就是应聘方是否愿意担任你的法律顾问了。应聘方做出同意，这种应聘做出的表示，可以口头承诺，也可以是律师事务所复函承诺。对此，做出的同意指派律师为其担任你的法律顾问，这时的你出于慎重考虑，可以对他的合法资格进行调查，确保自己的聘请满足自己的要求。如果，你的聘请没有成功，那么你应该换一个要聘请的法律顾问，或者向别的律师事务所发出聘请法律顾问的约请。

　　3、在聘接受应聘了，双方应该对法律顾问的有关事宜要相互交换意见，彼此要明确好法律顾问的职责范围、法律关系和应办理的有关手续。相互之间的协商，你有必要告知聘请法律顾问的方式和目的。除此之外，双方就律师人选问题，顾问律师提供法律服务的范围、方式、期限、责任、收费数额以及双方的权利、义务等问题，进行充分的讨论和协商，以达成一致意见。

　　4、聘、应双方经过协商达成一致协议之后，都没有异议，可以按照双方商定的时间、地点、方式履行签字、盖章手续后，合同或协议即生效。这个合同的生效，顺便提示必须要加盖聘、应双方公章，并由双方法定代表人或负责人，签名或盖章，自然人也是一样的。

　　5、合同签完了，可以向顾问律师颁发聘书了，或者登报声明。这样你聘请的法律顾问就正式为你工作了。

企业法律顾问

　　三、哪些情况需要聘请法律顾问

　　从总体上讲，下列两种情况下应当聘请法律顾问：

　　一是需要作出决定或决策依法处分自己的人身权、财产权等民事权利时。如：权利的取得、转让、交易、许可使用，合同的订立、履行，商务谈判、制订规章制度、发出通知等等，尤其是当决定或决策以书面形式表达的，更应当慎重对待。这种情况下聘请法律顾问，是为了防范法律纠纷，一方面可以尽可能地避免、减少纠纷，另一方面确保在纠纷发生时使自己处于最有利的法律地位。在公司上市、股票发行等特定法律事务中，法律法规要求由法律顾问和律师事务所介入，也正是出于这种“防患于未然”的考虑。

　　二是发生问题或纠纷时。纠纷的发生是矛盾激化的结果，解决纠纷需要具备相应的法律专业知识和处理纠纷的丰富经验，在充分了解利弊、权衡得失的基础上才能确定恰当的解决方案和解决途径。这种情况下聘请法律顾问，可以进行调查取证，在权衡利弊得失后制定切实可行的方案，积极应对，最大限度地争取利益、减少损失，更好地维护自身的合法权益。

　　以上就是聘请企业法律顾问的一些流程，名律师提醒大家，防范纠纷和解决纠纷对公司和企业来说，是非常重要的，专业的法律顾问，可以帮助公司越来越好。