有个员工叫她签劳动合同她不签,现在却去劳动局告我们,我们没有有利的证据,怎么处理呢?
详细描述:你好,是这样的,公司有一个员工入职快2个月没有签订劳动合同,公司在一个月内就叫她签,她不签,后来现在又去劳动局告我们,说要求赔偿两个月工资和社保(因为社保也没有交)公司是决定补偿社保,但不赔偿两个月工资,因为公司确实让她签劳动合同,她个人原因不签,但现在公司没有有利的证据证明,现在改怎么处理呢
上海上海 劳动纠纷
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