法官人身安全由谁来守护？

导读：近期，各地法院接连发生多起恶性事件，人民法院的安全保卫工作面临严峻考验。审判秩序的稳定与法院环境的安全，不仅关乎法院的形象与声誉，更直接关系到法律的权威。然而，随着审判任务的日益繁重，矛盾纠纷愈发复杂，执法风险不断攀升，突发事件与安全隐患难以完全避免。在此背景下，构建一套规范完善、行之有效的法院安保体系显得尤为迫切。

法院安全保卫工作，既是一项常态化的任务，也是一项长期性的使命。法院安保体系的建设，必须遵循“预防为主、安全第一”的原则，整合各方资源，形成合力。当前，在构建人民法院安全保卫体系的过程中，存在以下问题亟待解决：

一、对法院安保工作的重要性认识不够深刻

当前，多数干警的安全防范意识较为淡薄，思想上存在疏忽。部分法院领导对当前安保工作面临的严峻形势认识不足，重视程度不够，投入精力有限；大部分干警安全防范意识不强，存在麻痹大意心理，对已发生的不安全事故缺乏警惕，甚至抱有侥幸心理，认为事故与己无关；部分干警对安保工作存在片面认识，认为安全是法警和保安的职责，与自己无关，从而置身事外。

二、人力、物力保障不足

1. 人员配备存在短板。安保队伍在数量和质量上均存在不足。司法警察队伍普遍编制不足，队伍老化严重，训练不充分；保安人员多为保安公司派遣，素质参差不齐，缺乏有效的制约机制，难以发挥应有的安保作用。

2. 安保经费存在缺口。安保体系的建设需要充足的物质基础作为支撑。然而，在实际操作中，经费短缺问题较为普遍，导致硬件建设、装备配备等设施难以完善，留下安全隐患。

三、安保体系尚不完善

1. 安保体系设计不合理。构建科学合理的安全保卫体系是安保工作顺利开展的基础。当前，安保体系存在漏洞，法院安全存在隐患。因此，应建立严格全面的安保体系，强化法院安全保卫工作。

2. 后期执行不到位。一个完善的安保体系需要后期有效的执行才能发挥作用。然而，当前安保体系在后期执行上存在诸多问题，部分制度无法落实到位，规章无法完全执行，设备无法完全启用等。

针对以上问题，应采取以下措施加以解决：

一、强化思想建设，提升法官干警的安全防范意识

目前，多数干警对安全防范工作认识不足，存在麻痹大意心理。针对这一问题，应通过广泛深入的思想教育和安全警示教育，纠正错误认识，树立人人重视安全、人人保障安全的良好氛围。做到人人防范、事事防范、处处防范，将安全防事故工作贯穿于各项工作的始终。

二、加强队伍建设，提升安全防范整体水平

1. 提高法警队伍待遇。针对法警队伍老化、人才断层等问题，应提高法警的政治待遇和经济待遇，拓宽晋升渠道，提高执勤津贴，以吸引和留住人才。同时，增加编制和警力，高标准选招保安人员，解决警力不足问题。此外，还应加强法警的学习培训，从政治学习、法律业务学习和法警训练三方面入手，全面提升法警的综合素质和业务能力。